1、协助董事长制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、对外,配合董事长处理外部公共关系;
3、对内,协助董事长对公司各职能部门进行内控管理、协调内部各部门关系,督办、决策提供有效的参考意见和建议。
1、协助董事长制定公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、对外,配合董事长处理外部公共关系;
3、对内,协助董事长对公司各职能部门进行内控管理、协调内部各部门关系,督办、决策提供有效的参考意见和建议。
1、工民建、工程管理等相关专业毕业,985.211院校优先录用;
2、综合素质高、适应能力强,能够较快地融入到公司,熟悉公司业务运营模式;
3、具有较强的学习转化能力,具有较好的职业素养、较强的沟通、协调和组织能力;
4、年龄26-35岁,净身高1.65米以上,形象气质佳,品行端正,3年及以上相关岗位工作经验,会驾驶。
薪酬范围:年薪15万-20万